即日払いサービス 毎日給料

働いた分の給与を給料日よりも前に受け取れる

働いた分の給与を給料日よりも前に受け取れる

即日払いサービスとは、働いた分の給料を、日払いで受け取れる「前払い制度」。申請後、最短2時間後に給料が振り込まれます。 ドレミング株式会社の「Dreming(ドレミング)システム」を利用してキャリアリンク株式会社が提供する任意の福利厚生サービスです。

ご利用方法

  • 1.利用申し込み

  • 2.出勤/退勤
    打刻

  • 3.勤怠 承認

  • 4.承認

  • 5.振込申請

※当社休業日(土日祝日、お盆休み、年末年始 等)は【キャリアリンク】承認は行いません。休み明けとなる翌営業日での処理となります。

操作ガイドをみる

ご利用時の注意点

当社での『毎日給料』利用登録完了後に初めて行う勤怠打刻(出勤・退勤時刻)から利用出来るようになります。

  • 『毎日給料』は、ご就業日の勤怠打刻(出退勤)を基に前払可能額を計算します。出勤・退勤いずれかの打刻が ない場合には計算ができず、対象外となります。
  • 『毎日給料』は、毎月の締日翌日よりご利用できますが、社会保険に加入の場合は充当金額を満たしてから、ご 利用が可能となります。※社会保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険
  • 原則、上記の社会保険料を控除後、雇用保険と所得税を差し引いて、前払支給額となります。※所得税:給与所 得の源泉徴収税額表・日額表より甲乙いずれかを算出
  • ご利用環境
    当サービスでは、下記のモバイル環境を推奨しております。
モバイル環境推奨

※該当するすべての機種を動作保証はしておりません。

  • 『毎日給料』をお申込みの際は、「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」・「乙欄適用届」いずれかを当社 までお送り下さい。
     「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」の到着まで所得税は乙欄にて計算されます。
     「給与所得者の扶養控除等(異動)申告書」が到着後に乙欄から甲欄に変更します。
     また、書類に不備がある場合は、変更手続きが出来ませんのでご注意下さい。
  • 社会保険料は原則、加入月1日目より控除となりますが、加入確認等で月途中での加入手続きを行った場合には、その時点での支給金額より控除される場合もあります。
  • 一度登録した内容を変更する為には、変更届の提出が必要となりますので、毎日給料担当または営業担当までご 連絡下さい。
  • 就業が終了し、再度『毎日給料』を利用する際には、改めて「即日払いサービス(毎日給料)」利用規約に同意を お願い致します。

よくある質問

  • 前払可能金額は、1日の実働時間(退勤打刻-出勤打刻)×時給により、1日当たりの可能額が計算されます。(実働時間 6時間超は休憩 1時間取得とみなします)
    実働時間が1 時間を満たしていない日は、『毎日給料』の利用はできません。
    有給休暇は『毎日給料』の利用はできません。
    ※実働時間が所定時間を超過した場合、実働時間は契約に定めてある所定時間とします。

    ※実働時間は、出勤・退勤打刻で計算し30分単位となります。

    ※差額は月払い賃金にて調整となります。

  • キャリアリンクの登録スタッフであり、「毎日給料」に申し込みをした方であれば利用できます。

  • 毎月の締日翌日よりご利用できますが、社会保険に加入の場合は充当金額を満たしてから、ご利用が可能となります。
    ※社会保険:健康保険・介護保険・厚生年金保険

  • 『毎日給料』にかかる振込手数料は利用者負担となります。振込の都度、下記の振込手数料を差し引きお振込させて頂きます。 ※『毎日給料』サービスのご利用料は発生致しません。 セブン銀行・・・54 円 / その他の銀行(他行)・・・216 円

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