キャリアパス制度

ステップアップして社員(契約社員、正社員)を目指す制度 ステップアップして社員(契約社員、正社員)を目指す制度
キャリアパス

お仕事について相談したいときは、
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「キャリアパス制度」とは?
about carrerpass

「キャリアパス制度」とは?

キャリアリンクでは『キャリアパス制度』として実務経験やご就職実績、適性やご希望を考慮させていただきながら、皆さまのキャリアアップ支援として正社員登用を推奨しております。

こんな気持ち・思いの
ある方のご応募を
お待ちしております
recruitment

自発的に働いてみたい

責任ある役割をもって
自発的に働いてみたい

リーダーシップを発揮したい

経験したリーダーシップ
を発揮したい

自発的に働いてみたい

社員として安定して収入
アップしたい

対象となる方

キャリアリンクで
ご就業またはご登録
されている方

キャリアパス制度の
選考プロセス

キャリアパス制度の選考プロセスは下記の通りです。
ご希望の方はまずキャリアパス制度へのエントリーをお願いいたします。

キャリアパス制度の選考プロセス キャリアパス制度の選考プロセス

キャリアパス実績イメージ

キャリアパス実績イメージ

社員登用後のやりがい
rewarding

社員登用後のやりがい

スタッフの就業を間近でサポートすることができ、スタッフの皆さんの成長を実感することができる。

スタッフや顧客と関わっていくため、双方から「感謝の言葉」をもらうことができる。

官公庁や自治体など公共系プロジェクトが多いため、社会貢献性が高い。

色んなプロジェクト先に入ることができるので、1社にいながら様々な経験がつめる。

お申込み

お申込みいただいた方には、不定期でキャリアパス関連情報を配信させていただきます。
セミナー等の開催も企画していきます。
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人材開発部 採用課

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