教育訓練計画について

教育訓練概要

働いた分の給与を給料日よりも前に受け取れる

キャリアリンクでは、ご就業いただいている派遣スタッフの皆さまのステップアップのために、当社の教育訓練計画に基づき「段階的かつ体系的な研修」を実施しています。研修内容につきましては、就業決定後にご案内します。

入職時研修

対象: 初めて当社で派遣就業を開始される方

研修案内: 対象となる方に担当営業もしくはコーディネーターよりご連絡します。

研修方法

・Eラーニング
※ご自身のパソコン・スマートフォン・タブレットにて受講いただきます。WEB視聴環境がない場合や一部のコースについては、教材を郵送いたします。また、ご希望によりキャリアリンクのオフィスにて受講いただくことも可能です。

・派遣就業先での集合研修、OJT

研修内容: ビジネスマナー、ビジネス文書の書き方、資格取得講座、Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作、個人情報保護の基礎知識など

研修給与: 法令に基づき、就業を開始するお仕事の時間給にてお支払します。

年次研修

対象: 1年以上の継続就業が見込まれる方

研修案内: 対象となる方に担当営業よりご連絡します。

研修方法

・Eラーニング
※ご自身のパソコン・スマートフォン・タブレットにて受講いただきます。WEB視聴環境がない場合や一部のコースについては、教材を郵送いたします。また、ご希望によりキャリアリンクのオフィスにて受講いただくことも可能です。

・派遣就業先での集合研修、OJT

研修内容: コミュニケーション、タイムマネジメント、資格取得講座、Officeソフト（Excel、Word、PowerPoint）の実践操作など

研修給与: 法令に基づき、ご就業中の時間給にてお支払します。

ステップアップのイメージ（教育訓練体系）

	派遣新人層（1年目）	派遣中堅層（2～5年目）	派遣ベテラン層（5年目以上）
テクニカルスキル	・その分野における基本的な知識・スキルを持っている・就業先のガイダンスや管理者の指示の下、業務を遂行できる。・パソコン操作（初級レベル）	・その分野における知識とスキルを持っている・就業先のガイダンスや管理者の指示の下、独力で業務を遂行できる・パソコン操作（中級レベル）	・その分野における専門的な知識・スキルを持っている・就業先や業種を問わず独力で業務を遂行できる・パソコン操作（上級レベル）
ヒューマンスキルビジネススキル	・適切なビジネスマナー、立ち振る舞いができる・社会人としての基本的なコミュニケーションができる・正確に聞く・話すことができる・派遣社員として働く上での個人情報・セキュリティ保護の基礎知識がある。・基本的な倫理観がある・就業先のガイダンスや管理者の指示の下、PDCAサイクルをまわすことができる	・分かりやすく伝えるためのコミュニケーションスキルを有している・独力でPDCAサイクルを回すことができる・タイムマネジメントができる・問題解決ができる	・目標達成に導くリーダーシップを有している・後進への指導ができる・的確なタイムマネジメントにより業務を遂行できる
キャリア	・就職活動対策（履歴書・職務経歴書の書き方）、面接対策・雇用情勢や働き方を知る・ライフプランとキャリアデザインを描くことができる・自身の強みや弱み、仕事のやりがいなど自己理解を深める		・スキルの棚卸、仕事への価値観、環境分析し就職活動のアクションプランを描ける・雇われ続ける力を有する

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