教育訓練概要
ご就業頂いている派遣スタッフの皆さまのスキルアップのため、当社は教育訓練計画に基づき「段階的かつ体系的な研修」を派遣スタッフの皆さまに実施しています。
この研修は、労働者派遣法に定められているキャリアアップ措置であり、研修の受講は必須です。
就業開始から少なくとも3年間、1年に概ね8時間以上(※)の教育訓練を有給無償で実施することが義務付けられています。
(※)短時間勤務の場合は、所定時間に比する受講時間数
研修は必須のため、研修受講時間は勤務時間となります。
研修受講分の給与は、ご就業中の派遣契約に基づき支給いたします。
※派遣契約期間外の受講は無効となり、研修受講分の給与は支給できません。
※研修内容や研修受講方法等の詳細は、対象となる方にメールにてご案内します。
研修受講分の給与は、ご就業中の派遣契約に基づき支給いたします。
※派遣契約期間外の受講は無効となり、研修受講分の給与は支給できません。
※研修内容や研修受講方法等の詳細は、対象となる方にメールにてご案内します。
入職時研修
- 対象
- 初めて当社で派遣就業を開始される方
- 研修案内
- 対象となる方に担当営業もしくはコーディネーターよりご連絡します。
- 研修方法
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・eラーニング
※ご自身のパソコン・スマートフォン・タブレットにて受講いただきます。WEB視聴環境がない場合や一部のコースについては、教材を郵送いたします。また、ご希望によりキャリアリンクのオフィスにて受講いただくことも可能です。 - ・派遣就業先での集合研修、OJT
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・eラーニング
- 研修内容
- ビジネスマナー、ビジネス文書の書き方、資格取得講座、Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作、個人情報保護の基礎知識など
- 研修給与
- 法令に基づき、就業を開始するお仕事の時間給にてお支払します。
年次研修
- 対象
- 1年以上の継続就業が見込まれる方
- 研修案内
- 対象となる方に担当営業よりご連絡します。
- 研修方法
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・eラーニング
※ご自身のパソコン・スマートフォン・タブレットにて受講いただきます。WEB視聴環境がない場合や一部のコースについては、教材を郵送いたします。また、ご希望によりキャリアリンクのオフィスにて受講いただくことも可能です。 - ・派遣就業先での集合研修、OJT
-
・eラーニング
- 研修内容
- コミュニケーション、タイムマネジメント、資格取得講座、Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の実践操作など
- 研修給与
- 法令に基づき、ご就業中の時間給にてお支払します。
ステップアップのイメージ(教育訓練体系)
派遣新人層 (1年目) |
派遣中堅層 (2~5年目) |
派遣ベテラン層 (5年目以上) |
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テクニカルスキル |
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ヒューマンスキル ビジネススキル |
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キャリア |
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