よくあるご質問

ご登録について

  • お仕事へのご応募、ご来社予約についてはこちらからご覧ください。

  • WEB上での「クイック登録」のご利用が可能です。
    ご登録方法はこちらから「クイック登録」のSTEP1~4をご覧ください

マイページについて

  • ご登録手続き完了後に、お仕事のご紹介や選考のために必要な職務経歴や希望条件、資格等の情報を入力いただくものです。
    また、エントリーしたお仕事の選考状況を確認することも可能です。就業開始後は契約書のご確認や各種申請を行うことができます。

    ご登録がお済みでない方はこちら→かんたんクイック登録

  • ご登録手続きが完了するとご案内メールが届きます。
    「件名:【キャリアリンク】マイページのご案内」

    ※登録のお申込から登録完了まで1~3営業日ほどのお時間をいただくことがございますのでご了承ください。
    ※お待ちいただいても届かない場合は以下のご確認をおねがいします。

    • 迷惑メールボックスに届いている可能性がありますので、ご確認ください。

    • なりすましメール拒否等、ご利用端末のセキュリティ設定によってブロックされた可能性がございます。
      お手数ですが、なりすましメール拒否の解除や、ドメインの指定受信の設定をお願い致します。

      ① ドメイン指定受信方法についてはご利用機種のサイト等にてご確認ください。
      指定ドメイン:@careerlink.co.jp、@salesforce.com

      ② 解除設定出来ましたら、パスワードのリセットをご実施ください。
      再設定用のメールが自動的に届きます。
      パスワードリセット(再設定)

    • 上記A1・A2でも状況が改善しない場合は、お申込み内容に不備があり登録手続きが保留になっている場合がございます。
      恐れ入りますが下記までお問合せ頂ければと存じます。
      メール:mypage@careerlink.co.jp(平日10-18時)

    • 他、ご不明点がございましたら上記のメールアドレスまでお問合せください。
      ※ご返信には1営業日ほどいただく場合がございます。

  • プロフィール入力欄の各項目の右端に赤で【未入力】と表示されていないかご確認ください。
    ※「基本情報 氏名・連絡先・住所」欄が未入力になっている場合は、登録時に申請いただいた内容が正しく反映されているかを確認いただき「保存してマイページトップへ」をクリックしてください。

  • 基本情報画面の【氏名/住所等変更の申請】から変更申請を行ってください。
    登録情報変更には本人確認書類のアップロードが必要となります。

    ※受付後、変更内容を確認いたします。反映までに1~2営業日ほどお時間をいただくことがございます。

  • マイページログイン画面から下記の手順でパスワードリセットを行ってください。

    1) 「ログインでお困りですか?」を押下ください。
    2) 【ユーザ名】にご登録のメールアドレスを入力し、【送信する】を押下ください。
    3) パスワードリセットの案内メールが届きます。URLにアクセスし、新しいパスワードの設定をおねがいします。

  • ユーザ名は、ご登録いただいているメールアドレスになります。
    ※メールアドレスを変更された場合は旧メールアドレスの可能性がございます。
    変更をご希望の場合にはマイページログイン画面から下記の手順でお問合せください。

    1) 「ログインでお困りですか?」を押下ください。
    2) リンクをクリックし、フォームから変更手続きをおねがいします。


    ※リンクにアクセスできない場合は mypage@careerlink.co.jpまで記載の内容をメールしてください。

  • マイページトップ画面から下記の手順でパスワード変更を行ってください。


    1)画面右上部の人型のアイコンから【パスワード変更】を押下ください。
    2)パスワード変更画面で再度【パスワード変更】を押下ください。
    3)ポップアップで設定画面が表示されます。現在のパスワードと変更したい新しいパスワードを入力し、保存してください。

  • 「エントリー一覧」の項目から、ご応募いただいたお仕事の選考状況が確認できます
    ※選考終了後、一定期間経過後は表示されなくなります。

【マイページにログイン出来ません】

  • キャリアリンクへのスタッフ登録申込みはお済みでしょうか。

    ⇒お申込みがまだの場合はこちらから「クイック登録」のお手続きをお願いいたします。 ※お申込みから手続き完了までは1~2営業日かかる場合がございます。
    ご登録手続きが完了するとメールが届きます。
    「件名:【キャリアリンク】マイページのご案内」

  • 入力されたユーザ名、もしくはパスワードに誤りがある可能性があります。

    正しいユーザ名、パスワードをご確認の上、改めてログインをお試しください。
    パスワードがご不明な場合は下記よりパスワードリセットしてください。
    パスワードリセット(再設定)

  • こちらからお問合せください。
    後ほど担当よりユーザ名を記載したパスワードリセットメールを新アドレス宛にお送りします。受信後、パスワードの再設定をご実施ください。

【職務経歴】※経歴登録は最大10件まで。

  • 不要なご職歴の編集画面を開き、その上から新しいご職歴を上書き入力、保存。

  • 既に複数件登録がある方は、順番は気にせず続きからご入力ください。

働き方について

派遣スタッフに関するよくあるご質問

  • キャリアリンクでは、事務センターやコールセンターでのお仕事から一般事務などのオフィスワーク、製造・軽作業などまで様々な職種のお仕事を幅広くご紹介しています。
    派遣のお仕事は、勤務地や働く曜日・時間帯・お仕事内容を色々選べるのが魅力です。
    また、未経験からチャレンジできるお仕事、資格や経験を活かせるお仕事、社員を目指せるお仕事(キャリアパス)などもあり、ご希望やライフスタイル、それぞれのキャリアプランに合わせたお仕事選びが可能です。

  • 社会保険・雇用保険は、それぞれ法令に基づき加入要件が定められております。
    ご就業される方が加入要件を満たしたときに個別にご加入のご案内を差し上げております。
    加入された月の翌月の給与から社会保険料を控除させていただきます。

    >> 加入要件について

  • キャリアリンクでお仕事開始日から6ヶ月間継続し、所定労働日数の8割以上勤務した方に、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
    年次有給休暇付与日の次の回の給与明細にてご確認ください。

業務スタッフ(パート・アルバイト)に関するよくあるご質問

  • キャリアリンクのパート・アルバイトとして、キャリアリンクが注文主企業から請け負った業務(プロジェクト)でご就業していただきます。
    お仕事に関する指示はキャリアリンクが行います。(派遣の場合は派遣先企業の指揮命令者の方がお仕事の指示を出されます。)

  • 官公庁や公共関連、大手企業の大型事務センター、工場のラインや物流センターでのお仕事が豊富です。
    未経験可のオペレーター(作業)、管理者(リーダー、SV)等があり、ご希望や経験、今後のキャリアプランなどに合わせてさまざまな働き方を選択できます。

  • 社会保険・雇用保険は、それぞれ法令に基づき加入要件が定められております。
    ご就業される方が加入要件を満たしたときに個別にご加入のご案内を差し上げております。
    加入された月の翌月の給与から社会保険料を控除させていただきます。

    >> 加入要件について

  • キャリアリンクでお仕事開始日から6ヶ月間継続し、所定労働日数の8割以上勤務した方に、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。
    年次有給休暇付与日の次の回の給与明細にてご確認ください。

紹介予定派遣に関するよくあるご質問

  • 直接雇用後の雇用形態や年収、福利厚生などはお伝えします。
    ご不明点がございましたら、担当コーディネーターにお気軽にお問合せください。

  • 紹介予定派遣に限って事前に面接や試験を行うことが可能なため、必要に応じて履歴書の提出・面接を行うことになります。

  • 入社意思確認や相互連絡、年収交渉などキャリアリンクの担当営業が行いますのでご安心ください。
    ご不明点がございましたらキャリアリンク担当者に遠慮なくご相談ください。

  • 派遣期間内は仕事内容や職場環境を見極めるための期間です。
    派遣期間終了後、派遣スタッフ・企業の双方合意の上で直接雇用が決定します。
    必ず入社できるというものではありません。また、ご自身で合わないと思った場合は、派遣期間満了後に断ることが可能です。

人材紹介に関するよくあるご質問

  • 企業によって異なりますが、短ければ1週間程度、長くて約1ヶ月となります。
    企業が設定する面接回数にもよりますので、詳細は担当のキャリアカウンセラーにお気軽にお問合せください。

  • ご希望や条件によっては、求人をご紹介できない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

  • ご登録・求人紹介、お仕事決定、ご就業開始に至るまで、費用は一切かかりません。

ご就業について

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